Medewerker Schoonmaak "Housekeeping" (Tijdelijk)

Periode: Van 1 april 2023 tot en met 1 September 2023, werkdagen en werktijden in overleg (+1 dag in het weekend per twee weken), mocht het van beide kanten bevallen worden t.z.t. de mogelijkheid tot langer dienstverband herbekeken.

Schoonmaken. Wij zijn op zoek naar schoonmaakhelden! Jouw superkracht is het schoon en netjes maken van accommodaties, sanitaire en de gezamenlijke ruimten op een vakantiepark. Dit vakantiepark vind je in de gemeente Maashorst midden in de natuur. Jouw superkrachten zet je in bij het schoonmaken van (sanitair)ruimten, onze huiskamer, de receptie en accommodaties. Ook dweil je de vloeren, leeg je prullenbakken en laat je alles weer stralen als nooit tevoren. Jij als superheld weet precies wat er moet gebeuren met deze taken en je voelt je hier in je element. Iedere dag van 9.00 u tot 16.00u zijn er diverse mogelijkheden.

Taken:

• Het verzorgen van de diverse accommodaties zodat de gasten zich welkom voelen, linnengoed klaarleggen en een ontbijtmand brengen;
• Ontbijt klaarmaken voor bepaalde accommodaties;
• Schoonmaken van de sanitaire ruimtes;
• Het opruimen en stofzuigen van onze receptieruimte / woonkamer.

Bij onze opdrachtgever vinden ze het erg belangrijk dat het terrein goed onderhouden wordt en dat de (sanitair)ruimten en accommodaties er fris uitzien. Daarvoor zijn we op zoek naar collega's die het fijn vinden dat iets blinkt en glimt!

Een medewerker van onze opdrachtgever heeft een hands-on mentaliteit en ziet iedere drukke dag als een uitdaging. Je bent flexibel, communicatief vaardig, zelfstandig en je hebt gevoel voor humor. Geniet van het werken op het terrein! We hechten veel belang aan het contact met de gast. Je neemt de verantwoordelijkheid om elke gast het allerbeste te geven. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Bij onze opdrachtgever werk je in een ontspannen omgeving waar onze gasten genieten van een heerlijke vakantie op een prachtig terrein midden in de natuur.

• 'Aantoonbare ervaring' in de schoonmaak is een pré;
• Initiatief nemen en meedenken;
• Nauwkeurig, collegiaal, betrouwbaar en leergierig (flexibel) zijn;
• Aanpakker;
• Beschikbaar in het hoogseizoen (juli en augustus);
• Het aantal uren zal kan in overleg variëren van 3.00 tot 32.00 uur per week zijn;
• Een aantal keer per maand zaterdag en/of zondag willen werken is gewenst;
• Flexibele instelling;
• Kwaliteitsbewust;
• Nederlandse spreken gewenst zo niet minimaal goed Engels kunnen spreken een must.

• Een salaris conform cao-recreatie afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer boven de 10km;
• Een prettige informele werksfeer;
• Een leuk en professioneel team.

Interesse?
Stuur je sollicitatie naar Mark Zegers. Vragen over de functie? Bel ons gerust op +31(0)486-422 307of stuur een e-mail.

Goed om te weten!
Je werkt de eerste periode voor HWC Personeel. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd (full time) tegenover.